Годовой отчет 2013

Социальная ответственность

  • Формирование кадрового резерва и привлечение молодых специалистов, реализация комплексной системы обучения – в 2013 г. обучение прошли 41 % сотрудников.
  • Реализация комплекса мероприятий по охране труда работников и снижению рисков возникновения травматизма стронних лиц на объектах Компании.
  • Проведение эффективной экологической политики с целью повышения уровня экологической безопасности и минимизации негативного воздействия на окружающую среду.

Ответственность перед людьми, для которых мы работаем

Большая часть наших потребителей – крупнейшие промышленные предприятия России, сельскохозяйственные и транспортные предприятия, имеющие региональное значение. От качества нашей деятельности зависит безопасность регионов, в которых мы работаем, их стабильность и дальнейшее экономическое развитие.